2021年，东风设备受市况上涨、制造行业投资减少等环境因素影响，订单减少，给公司完成年度经营指标带来了巨大挑战。但挑战与机遇并存，困难与希望同在，东风设备人从不曾向困难低头，我们满怀信心，朝着既定目标奋勇前进。

为了响应东风汽车有限公司“决胜140”总裁令，落实东风零部件（集团）有限公司开展的“坚决落实总裁令，决战决胜年度目标”百日冲刺劳动竞赛，更好地把党委“促落实”作用落到实处。公司于10月8日召开“全力以赴，决战决胜2021”劳动竞赛启动会，引领全体干部员工克服困难，为全面达成公司年度经营目标贡献力量。

公司总经理袁三红，副总经理吴红建，全体中干（助理）及各工会分会主席参加启动会，党委书记刘湘庆主持启动会。

2021年还剩下84天的时间，公司依然咬定既定营业收入目标不放松，各作业部充分挖潜掘能，提高工作效率，向全年目标发起最后的冲刺！

宣读劳动竞赛活动通知

吴红建表示，公司各部门要：

统一思想，加强领导，将百日冲刺劳动竞赛作为全面达成年度各项经营指标、实现高质量发展的重要载体；

精心组织，协调推进，结合本部门实际情况，制定活动方案，有计划、有步骤地推进；

注重发挥党员的先锋模范作用，聚力量，鼓舞士气，调动一切积极因素，发挥广大团员青年的突击队作用；

注重树立活动标杆，及时宣传活动中的先进典型、先进事迹，激发广大员工的参与热情；

严防疫情扩散及安全事故的发生。

向五个业务单元下发劳动竞赛战表

 

五个业务单元作表态发言

 

    各业务单元均表示，将坚决响应公司号召和部署，采取多种具体措施，细化目标，责任到人，动员全体员工大干四季度，决战决胜2021，竭尽全力达成劳动竞赛、公司年度经营目标！

 

领导讲话

    刘湘庆希望公司各部门、各党支部高度重视此次百日冲刺劳动竞赛，精心组织，广泛动员，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以本次劳动竞赛为契机，团结和带领全体干部员工持续奋斗，以更加积极的心态、愈加饱满的状态、倍加努力的姿态，克服一切困难，为全面达成竞赛目标，为东风设备的高质量发展做出新的贡献！ 

袁三红为各部门冲刺公司年度目标加油、鼓劲，同时也欣慰看到五大作业部承接战表的责任与担当，并对目前的经营形式进行了宣讲和解析。他希望公司全体员工再接再厉，顶住压力，攻坚克难，全力以赴完成各项经营任务，以高质量的工作为客户创造价值。他指出，在劳动竞赛的过程中，全体员工必须做到求真务实，严格规避形式主义；加强制度流程制定方法的学习，制定出适应业务发展的流程化、标准化、简单化的制度流程；团结一心，“心往一起想，劲往一起使”，夯基图变，砥砺前行，全力以赴达成全年经营目标！

此外，他表示，在全力完成今年各项经营指标以外，公司还要：

持续地深化改革，加大力度推进“Q-up”行动、日清行动、课题管理及焊装业务改革、分配制度改革，将此项工作也纳入劳动竞赛活动中来；

抓紧、加快、高质量地完成搬迁工作，为公司建立全新的智能装备制造园区打下坚实基础。